เปรียบเทียบวีซ่าทำงานในญี่ปุ่น ฉบับ 2026
ฝึกงานทักษะ (技能実習) / จ้างงานเพื่อพัฒนาทักษะ (育成就労) / แรงงานทักษะเฉพาะ (特定技能) / วีซ่าทักษะ/วิชาชีพ (技人国) — สรุปในที่เดียวว่าแต่ละแบบ ใครได้ ทำงานอะไรได้ อยู่ได้กี่ปี เปลี่ยนงานได้ไหม และเส้นทางต่อไปสู่ Permanent Residence ยังไง
หัวข้อ
วีซ่าทำงาน
อัปเดต
2026.05.28
Visual reference
เอกสารและบัตรที่เกี่ยวข้อง
Quick comparison
ตารางเปรียบเทียบโดยรวม
| วีซ่า | ระยะเวลา | เปลี่ยนงาน | พาครอบครัว | เส้นทาง PR |
|---|---|---|---|---|
| วีซ่าทักษะ/วิชาชีพ (技人国) Engineer / Specialist in Humanities / International Services | 1 / 3 / 5 ปี (ต่อได้ไม่จำกัด) | ทำได้ (งานใหม่ต้องตรงสาขาเดิม) | พามาได้ | นับเข้า 5 ปีทำงานเพื่อขอ PR ได้ (อยู่ครบ 10 ปี + เงื่อนไขรายได้) |
| แรงงานทักษะเฉพาะ ระดับ 1 (特定技能1号) Specified Skilled Worker 1 | สูงสุด 5 ปี | ทำได้ในอุตสาหกรรมเดียวกัน | พามาไม่ได้ | ปีที่อยู่ด้วยวีซ่า แรงงานทักษะเฉพาะ ระดับ 1 (特定技能1号) ไม่นับใน 5 ปีทำงานเพื่อขอ PR — ต้องเปลี่ยนเป็น ระดับ 2 (特定技能2号) ก่อน |
| แรงงานทักษะเฉพาะ ระดับ 2 (特定技能2号) Specified Skilled Worker 2 | ต่ออายุได้ไม่จำกัด | ทำได้ | พามาได้ | นับเข้า 5 ปีทำงานเพื่อขอ PR ได้ (อยู่ครบ 10 ปี) |
| จ้างงานเพื่อพัฒนาทักษะ (育成就労) Employment for Skill Development (เริ่ม 1 เม.ย. 2027) | 3 ปี (ต่อไป แรงงานทักษะเฉพาะ ระดับ 1 / 特定技能1号 ได้) | ย้ายนายจ้างได้ในสายงานเดียวกัน เมื่อทำงานครบ ~1 ปี + ผ่านเกณฑ์ (กฎใหม่) | พามาไม่ได้ | ปีที่อยู่ด้วยวีซ่า จ้างงานเพื่อพัฒนาทักษะ (育成就労) ไม่นับใน 5 ปีทำงานเพื่อขอ PR — ต้องไปต่อ แรงงานทักษะเฉพาะ ระดับ 2 (特定技能2号) ก่อน |
| ฝึกงานทักษะ (技能実習) Technical Intern Training (จะถูกยกเลิกในปี 2027) | รวม 5 ปี — ระดับ 1 (1号) 1 ปี + ระดับ 2 (2号) 2 ปี + ระดับ 3 (3号) 2 ปี | ทำไม่ได้ | พามาไม่ได้ | ปีที่อยู่ด้วยวีซ่า ฝึกงานทักษะ (技能実習) ไม่นับใน 5 ปีทำงานเพื่อขอ PR — ขอ PR โดยตรงไม่ได้ |
* อ้างอิงจากกฎ Immigration Services Agency of Japan (2026.05) — เงื่อนไขจริงอาจต่างไปตามอุตสาหกรรม อายุ และข้อตกลงระหว่างประเทศ
Detailed breakdown
รายละเอียดทีละวีซ่า
- 01
วีซ่าทักษะ/วิชาชีพ (技人国)
แนะนำEngineer / Specialist in Humanities / International Services
ระยะเวลา
ต่อได้ไม่จำกัด
เปลี่ยนงาน
ได้ (สายเดิม)
ครอบครัว
พามาได้
สู่ PR
ขอได้
ผู้ที่เหมาะ
ผู้จบปริญญาตรีขึ้นไป งานออฟฟิศ white collar
คุณสมบัติ / เงื่อนไข
จบ ป.ตรีขึ้นไป หรือ อนุปริญญาสายอาชีพญี่ปุ่น (専門士 เซ็มมงชิ) — หรือมีประสบการณ์ตรงสาย 10 ปี (สายเทคนิค/มนุษยศาสตร์) หรือ 3 ปี (สายงานต่างประเทศ) · งานต้องตรงกับสาขาที่เรียน/ประสบการณ์ · เงินเดือนเทียบเท่าคนญี่ปุ่น (โตเกียว ~¥170,000+/เดือน)
ภาษาญี่ปุ่นที่ต้องมี
เดิมไม่บังคับ — แต่ตั้งแต่ 15 เม.ย. 2026 งานที่ใช้ภาษาสื่อสารกับคนเป็นหลัก ต้องมีระดับ CEFR B2 (≈ JLPT N2 ขึ้นไป / BJT 400+ / จบมหาวิทยาลัยหรือ โรงเรียนสายอาชีพ (専門) ในญี่ปุ่น)
เส้นทางสู่ PR (สิทธิพำนักถาวร)
นับเข้า 5 ปีทำงานเพื่อขอ PR ได้ (อยู่ครบ 10 ปี + เงื่อนไขรายได้)ข้อดี
ยืดหยุ่นสุด ต่อได้เรื่อย ๆ พาครอบครัว ขอ PR ได้ข้อสังเกต
ต้องจบปริญญา / มีประสบการณ์ตรงสาย และงานต้องตรงสาขา - 02
แรงงานทักษะเฉพาะ ระดับ 1 (特定技能1号)
Specified Skilled Worker 1
ระยะเวลา
สูงสุด 5 ปี
เปลี่ยนงาน
ได้ (สายเดิม)
ครอบครัว
พามาไม่ได้
สู่ PR
ต้องต่อระดับ 2
ผู้ที่เหมาะ
แรงงานทักษะใน 16 อุตสาหกรรม (เกษตร ก่อสร้าง บริการ ฯลฯ)
คุณสมบัติ / เงื่อนไข
สอบผ่าน 2 อย่าง — (1) ทดสอบทักษะของสาขานั้น คือ การสอบวัดทักษะ (技能評価試験) (2) ทดสอบภาษาญี่ปุ่น · ไม่ต้องจบปริญญา · ผู้ที่จบ โครงการฝึกงานทักษะ ระดับ 2 (技能実習2号) มาแล้วได้รับยกเว้นการสอบทักษะ
ภาษาญี่ปุ่นที่ต้องมี
JLPT N4 ขึ้นไป หรือ JFT-Basic (ระดับ A2)
เส้นทางสู่ PR (สิทธิพำนักถาวร)
ปีที่อยู่ด้วยวีซ่า แรงงานทักษะเฉพาะ ระดับ 1 (特定技能1号) ไม่นับใน 5 ปีทำงานเพื่อขอ PR — ต้องเปลี่ยนเป็น ระดับ 2 (特定技能2号) ก่อนข้อดี
เปลี่ยนงานได้ ไม่ต้องจบมหาวิทยาลัยข้อสังเกต
เพดาน 5 ปี พาครอบครัวมาไม่ได้ - 03
แรงงานทักษะเฉพาะ ระดับ 2 (特定技能2号)
Specified Skilled Worker 2
ระยะเวลา
ต่อได้ไม่จำกัด
เปลี่ยนงาน
ได้
ครอบครัว
พามาได้
สู่ PR
ขอได้
ผู้ที่เหมาะ
ผ่านระดับ 1 (1号) + สอบทักษะขั้นสูง (ระดับคุมงานได้)
คุณสมบัติ / เงื่อนไข
สอบผ่าน การทดสอบทักษะขั้นสูง (特定技能2号評価試験) หรือ การสอบวัดระดับฝีมือ ระดับ 1 (技能検定 1級) ซึ่งเป็นระดับหัวหน้างานคุมทีมได้ · ปกติต้องผ่าน ระดับ 1 (1号) และมีประสบการณ์มาก่อน
ภาษาญี่ปุ่นที่ต้องมี
สาขาประมงและร้านอาหารต้องสอบ JLPT ผ่าน · สาขาอื่นไม่บังคับสอบ แต่โดยทั่วไปควรมีระดับ N3
เส้นทางสู่ PR (สิทธิพำนักถาวร)
นับเข้า 5 ปีทำงานเพื่อขอ PR ได้ (อยู่ครบ 10 ปี)ข้อดี
ใกล้เคียง วีซ่าทักษะ/วิชาชีพ (技人国) ทำงานต่อได้ตลอด พาครอบครัวข้อสังเกต
ต้องสอบผ่านมาตรฐานสูง มีไม่กี่อุตสาหกรรมที่เปิด ระดับ 2 (特定技能2号) - 04
จ้างงานเพื่อพัฒนาทักษะ (育成就労)
Employment for Skill Development (เริ่ม 1 เม.ย. 2027)
ระยะเวลา
3 ปี
เปลี่ยนงาน
ได้ (มีเงื่อนไข)
ครอบครัว
พามาไม่ได้
สู่ PR
ต้องต่อก่อน
ผู้ที่เหมาะ
แรงงานต่างชาติเข้าใหม่ที่ต้องการเรียนทักษะระหว่างทำงาน
คุณสมบัติ / เงื่อนไข
ระบบใหม่ เริ่ม 1 เม.ย. 2027 (แทนระบบ ฝึกงานทักษะ 技能実習) · ทำงาน 3 ปีเพื่อพัฒนาทักษะ แล้วต่อ แรงงานทักษะเฉพาะ ระดับ 1 (特定技能1号) · มี 17 สาขา (= แรงงานทักษะเฉพาะ 特定技能 19 สาขา ลบ การบินและขนส่งทางรถ)
ภาษาญี่ปุ่นที่ต้องมี
ภาษาญี่ปุ่นระดับ N5 ตอนเข้า (ตอนย้ายนายจ้างต้องผ่านทดสอบทักษะพื้นฐาน + ภาษาเพิ่ม)
เส้นทางสู่ PR (สิทธิพำนักถาวร)
ปีที่อยู่ด้วยวีซ่า จ้างงานเพื่อพัฒนาทักษะ (育成就労) ไม่นับใน 5 ปีทำงานเพื่อขอ PR — ต้องไปต่อ แรงงานทักษะเฉพาะ ระดับ 2 (特定技能2号) ก่อนข้อดี
ระบบใหม่ที่แก้ปัญหา ฝึกงานทักษะ (技能実習) — เปลี่ยนงานได้ เส้นทางต่อชัดเจนข้อสังเกต
ยังเป็นระบบใหม่ บริษัทผู้รับยังต้องผ่านการตรวจสอบ - 05
ฝึกงานทักษะ (技能実習)
Technical Intern Training (จะถูกยกเลิกในปี 2027)
ระยะเวลา
รวม 5 ปี
เปลี่ยนงาน
ไม่ได้
ครอบครัว
พามาไม่ได้
สู่ PR
โดยตรงไม่ได้
ผู้ที่เหมาะ
แรงงานเข้ามาฝึกงานทักษะกลับไปใช้ในประเทศบ้านเกิด
คุณสมบัติ / เงื่อนไข
ระบบเดิม กำลังถูกยกเลิก (แทนด้วย จ้างงานเพื่อพัฒนาทักษะ 育成就労 ปี 2027) · เข้าง่าย ไม่ต้องสอบทักษะมาก่อน · ผูกกับนายจ้างเดียว
ภาษาญี่ปุ่นที่ต้องมี
ไม่มีเกณฑ์สอบภาษาตายตัว (ขึ้นกับองค์กรผู้รับ/สาขางาน)
เส้นทางสู่ PR (สิทธิพำนักถาวร)
ปีที่อยู่ด้วยวีซ่า ฝึกงานทักษะ (技能実習) ไม่นับใน 5 ปีทำงานเพื่อขอ PR — ขอ PR โดยตรงไม่ได้ข้อดี
เข้าง่าย ไม่ต้องสอบทักษะมาก่อน · เทรนนีไทยอาจได้ยกเว้นภาษีตามสนธิสัญญาภาษีซ้อนไทย-ญี่ปุ่น (ดูกล่องเรื่องเงินด้านล่าง)เรื่องภาษี — สนธิสัญญาภาษีซ้อนไทย-ญี่ปุ่น
ไทยกับญี่ปุ่นมี สนธิสัญญาภาษีซ้อน (租税条約) — เทรนนีไทยที่เข้าข่าย 'ผู้ฝึกวิชาชีพ' (事業修習者) ขอ ยกเว้นภาษีเงินได้ (所得税) และ ภาษีท้องถิ่น (住民税) ได้ · แต่ไม่อัตโนมัติ — ต้องยื่น เอกสารแจ้งใช้สิทธิสนธิสัญญา (租税条約に関する届出書) ผ่านบริษัท/สหกรณ์ผู้รับ ตั้งแต่ก่อนเริ่มงาน ถ้าไม่ยื่นก็ถูกหักภาษีตามปกติ · สิทธินี้ใช้เฉพาะช่วงเป็น ฝึกงานทักษะ (技能実習) — พอย้ายไป แรงงานทักษะเฉพาะ (特定技能) จะกลับมาเสียภาษีตามปกติข้อสังเกต
ผูกกับนายจ้างเดียว — ระบบกำลังถูกยกเลิก แทนด้วย จ้างงานเพื่อพัฒนาทักษะ (育成就労)
Pathway
เส้นทางต่อวีซ่าทั่วไป
- 01
ฝึกงานทักษะ 技能実習 (ปัจจุบัน) → แรงงานทักษะเฉพาะ ระดับ 1 (特定技能1号)
หลังจบ ฝึกงานทักษะ ระดับ 2 (技能実習2号) (ทำงาน 3 ปี) สามารถสอบเข้า แรงงานทักษะเฉพาะ ระดับ 1 (特定技能1号) เพื่อทำงานต่อ
- 02
จ้างงานเพื่อพัฒนาทักษะ 育成就労 (2027 เป็นต้นไป) → แรงงานทักษะเฉพาะ ระดับ 1 (特定技能1号)
ระบบใหม่ — ทำงาน 3 ปีในระบบ จ้างงานเพื่อพัฒนาทักษะ (育成就労) แล้วต่อ แรงงานทักษะเฉพาะ ระดับ 1 (特定技能1号) ได้โดยตรง
- 03
แรงงานทักษะเฉพาะ ระดับ 1 (特定技能1号) → แรงงานทักษะเฉพาะ ระดับ 2 (特定技能2号)
สอบผ่าน การทดสอบทักษะขั้นสูง (特定技能2号評価試験) หรือ การสอบวัดระดับฝีมือ ระดับ 1 (技能検定 1級) ระดับคุมงานได้ + ประสบการณ์ — ภาษา: สาขาประมง/ร้านอาหารต้องสอบ JLPT ผ่าน ส่วนสาขาอื่นไม่บังคับสอบ
- 04
วีซ่าทักษะ/วิชาชีพ (技人国) / แรงงานทักษะเฉพาะ ระดับ 2 (特定技能2号) → ผู้พำนักถาวร (永住者 / PR)
อยู่ในญี่ปุ่นครบ 10 ปี โดยมีวีซ่าทำงานต่อเนื่อง 5 ปี — แต่ปีที่อยู่ด้วย ฝึกงานทักษะ (技能実習) และ แรงงานทักษะเฉพาะ ระดับ 1 (特定技能1号) ไม่ถูกนับ + ต้องจ่ายภาษี ประกันสุขภาพ และเงินบำนาญ ครบและตรงเวลา (ปัจจุบันเข้มมาก ช้าแม้วันเดียวก็มีผล)
